POTENCIE SU CAPITAL HUMANO
Manténgase informado del progreso de sus iniciativas de personal.
Aumente la satisfacción de su fuerza laboral
y disminuya sus niveles de deserción.
SOLUCIONES PARA CAPITAL HUMANO
Tenga a mano análisis avanzados para reducir la rotación de personal,
ajustar los paquetes de compensación y beneficios,
fomentar la productividad e impulsar la satisfacción de su fuerza laboral.
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Herramientas que le permitirán analizar la gestión y control administrativo de capital humano.
Integre datos de sus sistemas de gestión de personal con datos de su plataforma central de recursos humanos, esto le proporcionará un panorama unificado de los esfuerzos operativos destinados a administrar su departamento.
NECESIDADES DE PERSONAL
Asegúrese de que los puestos críticos estén ocupados por personas idóneas.
Permita a la gerencia de capital humano ver de cerca la ocupación de puestos y los niveles de rotación de personal para asegurar que sus vacantes sean llenadas oportuna y efectivamente.
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
Dé seguimiento al desarrollo de su personal observando su desempeño y productividad.
Con este tipo de herramientas su organización podrá aprovechar información clave acerca del desempeño de sus colaboradores para promover la productividad en cada departamento de su negocio.
Gestión Administrativa- Herramientas que le permitirán analizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.
- Necesidades de personal
- Asegúrese de que los puestos críticos estén ocupados por las personas idóneas de la forma más rentable.
- Evaluación de desempeño
- Dé seguimiento al desarrollo de su personal observando su desempeño y productividad a través de sus evaluaciones
Smart Qub 